TO COMBAT COMMUNITY DETERIORATION AND LESSEN NEIGHBORHOOD TENSIONS THROUGH THE RESIDENTIAL REVITALIZATION OF THE BRONX AND ADJACENT AREAS OF BRONX COUNTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Special Projects Board Vice President Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $31k | $247k $267k |
Director - Housing Development Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $189k | $10k | — | $37k | $246k $266k |
Sr. VP of Afforable Housing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $14k | $208k $225k |
Construction Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $10k | — | $14k | $189k $204k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $110k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $61k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
Chief Legal Officer/exec. VP Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Promesa Housing Development Fund Corporation Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 48%
desde 2023
De $473k en 2023 a $247k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Promesa Housing Development Fund Corporation Inc
¿Cuánto gana el Board Vice President de Promesa Housing Development Fund Corporation Inc?
En 2024, el puesto de Board Vice President en Promesa Housing Development Fund Corporation Inc recibió USD 247,377 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Promesa Housing Development Fund Corporation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del Board Vice President en Promesa Housing Development Fund Corporation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Promesa Housing Development Fund Corporation Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Promesa Housing Development Fund Corporation Inc?
En 2024, Promesa Housing Development Fund Corporation Inc reportó $5.7M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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