Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $848k
- Bono
- $180k
- Otros
- $115k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $609k
- Bono
- $60k
- Otros
- $303k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $432k
- Bono
- $141k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $415k
- Bono
- $72k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $420k
- Bono
- $73k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $388k
- Bono
- $74k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $378k
- Bono
- $74k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $330k
- Bono
- $37k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $85k
- Base
- $368k
- Bono
- $38k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $336k
- Bono
- $39k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $263k
- Bono
- $31k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $206k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Mens Bball Coach (beg 3/23/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | $39k | $15k | $1.9M $2.2M |
Mens Bball Coach (thru 3/21/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $848k | $180k | $115k | $8k | $1.2M $1.3M |
Mens Hockey Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $609k | $60k | $303k | $32k | $1M $1.2M |
VP & Dir of Athletics Vice President Sobre el percentil 90 | $432k | $141k | $40k | $29k | $725k $810k |
Sr VP Instit. Advancement Vice President Sobre el percentil 90 | $415k | $72k | $72k | $33k | $625k $698k |
EVP & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $420k | $73k | $17k | $25k | $568k $634k |
Sr VP Finance/cfo Vice President Sobre el percentil 90 | $388k | $74k | $15k | $31k | $541k $604k |
Sr VP Academic Affairs/provost Vice President Sobre el percentil 90 | $378k | $74k | $16k | $33k | $534k $596k |
Sr. VP Student Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $330k | $37k | $46k | $85k | $531k $593k |
Sr. Advisor to Pres Officer (Unspecified) | $368k | $38k | $50k | $31k | $512k $572k |
VP & Gen Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $336k | $39k | $17k | $13k | $438k $489k |
Dean School of Business Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $363k | — | $5k | $25k | $426k $476k |
Sr Assoc Vp/deputy Athletic Director/swa Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $263k | $31k | $17k | $13k | $350k $391k |
VP Instit. Dei (beg 7/17/23) Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $1k | $5k | $31k | $264k $294k |
President & Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $62k $69k |
VP Mission & Ministry Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROVIDENCE COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 60%
desde 2022
De $4.9M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 60% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROVIDENCE COLLEGE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PROVIDENCE COLLEGE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PROVIDENCE COLLEGE recibió USD 1,946,590 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PROVIDENCE COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PROVIDENCE COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PROVIDENCE COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROVIDENCE COLLEGE?
En 2023, PROVIDENCE COLLEGE reportó $383.9M en ingresos totales y $377.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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