SEE SCHEDULE O IT IS THE MISSION OF THE COLLEGE TO ENGAGE STUDENTS OF UNCOMMON PROMISE IN AN INTENSE FULL-TIME EDUCATION OF THEIR MINDS, EXPLORATION OF THEIR CREATIVE FACULTIES, AND DEVELOPMENT OF THEIR SOCIAL AND LEADERSHIP ABILITIES IN A FOUR-YEAR COURSE OF STUDY AND RESIDENCE THAT CONCLUDES WITH A BACCALAUREATE DEGREE IN THE LIBERAL ARTS. THE FULL TEXT OF THE COLLEGE'S MISSION STATEMENT IS AVAILABLE ON THE ORGANIZATION'S WEBSITE AT HTTPS://WWW.BOWDOIN.EDU/ABOUT/MISSION/INDEX.HTML (ALL LOWER CASE).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $634k
- Bono
- $1.2M
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $192k
- Bono
- $100k
- Otros
- $373k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $479k
- Bono
- $490k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $461k
- Bono
- $473k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $447k
- Bono
- $70k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $246k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $406k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $266k
- Bono
- $184k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Svp/chief Investments Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $634k | $1.2M | $2k | $19k | $1.9M $2.1M |
SVP for Development & Ar Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $192k | $100k | $373k | $15k | $1M $1.2M |
Director of Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $479k | $490k | $2k | $4k | $1M $1.1M |
Director of Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $461k | $473k | $1k | $3k | $982k $1.1M |
President Beginning 7/1/23 Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Maine | $447k | $70k | $85k | $31k | $651k $727k |
SVP for Development & Ar Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $223k | — | $246k | $1k | $551k $615k |
SVP Finance & Admin/treasurer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $406k | — | $3k | $34k | $541k $604k |
Endowment Chief Op Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $266k | $184k | $1k | $33k | $527k $589k |
Svp/dean for Academic Affairs Key Employee Sobre el percentil 90 | $359k | — | $17k | $37k | $511k $570k |
Svp/chief Information Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $337k | — | $3k | $30k | $467k $522k |
Former President Until 6/30/23 Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $298k | — | $105k | $28k | $432k $482k |
Svp/dean for Student Affairs Key Employee Sobre el percentil 90 | $301k | — | $3k | $24k | $425k $475k |
SVP for Comm & Public Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $271k | — | $5k | $14k | $368k $411k |
VP for Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90 | $252k | — | $7k | $33k | $368k $410k |
Svp/special Asst to the Pres Key Employee Percentil 75 a 90 | $249k | — | $3k | $31k | $358k $399k |
Svp/dean Admissions & St. Aid Key Employee Percentil 75 a 90 | $261k | — | $1k | $19k | $353k $394k |
VP for Development & Ar Board Vice President Percentil 75 a 90 | $249k | — | $3k | $26k | $314k $351k |
SVP for Inclusion & Diversity Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | — | $1k | $27k | $300k $335k |
Frmr SVP for Academic Affairs Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $218k | — | $3k | $26k | $280k $312k |
Svp/institutional Research Key Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | $1k | $27k | $242k $270k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Bowdoin College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 107% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bowdoin College
¿Cuánto gana el Key Employee de Bowdoin College?
En 2023, el puesto de Key Employee en Bowdoin College recibió USD 1,898,062 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Bowdoin College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en Bowdoin College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Bowdoin College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bowdoin College?
En 2023, Bowdoin College reportó $369.8M en ingresos totales y $296.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más