Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $376k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $485
- Beneficios
- $47k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $783
- Beneficios
- $54k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $346
- Beneficios
- $5k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $28k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $15k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Investigación médica en New York | $376k | — | $5k | $36k | $429k $463k |
Chief Strategy Officer & Exec. VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $288k | — | $485 | $47k | $344k $372k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $269k | — | $783 | $54k | $333k $360k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $276k | — | $346 | $5k | $290k $314k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $217k | — | $1k | $22k | $251k $271k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | $300 | $28k | $249k $270k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $210k | — | $2k | $7k | $225k $244k |
Controller Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $189k | — | $690 | $15k | $214k $231k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | $1k | $21k | $205k $221k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PUBLIC HEALTH SOLUTIONS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $420k en 2023 a $429k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PUBLIC HEALTH SOLUTIONS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica en New York
Las organizaciones de investigación médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $165,152.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 101 organizaciones en 101 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Investigación médica para New York →Preguntas comunes sobre PUBLIC HEALTH SOLUTIONS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PUBLIC HEALTH SOLUTIONS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PUBLIC HEALTH SOLUTIONS recibió USD 428,556 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PUBLIC HEALTH SOLUTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PUBLIC HEALTH SOLUTIONS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PUBLIC HEALTH SOLUTIONS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUBLIC HEALTH SOLUTIONS?
En 2024, PUBLIC HEALTH SOLUTIONS reportó $271.2M en ingresos totales y $266.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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