Misión
TO PROVIDE AUXILIARY SERVICES TO THE STUDENTS, FACULTY, AND STAFF OF PURCHASE COLLEGE, SUNY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director board member $49k | |||||
Director board member $49k | |||||
Director board member $47k | |||||
Director board member $32k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $13k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $179k en 2023 a $192k en 2024.
$179k
2023
$192k
2024
$179k
2023
$192k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
VILLAGE ACADEMIES NETWORK INC2023
$726k
2
UNIVERSITY AUXILIARY SERVICES AT ALBANY2024
$300k
3
ROCHESTER SCHOOL FOR THE DEAF2023
$258k
4
ROCHESTER SCHOOL OF THE HOLY CHILDHOOD I2022
$253k
5
PURCHASE COLLEGE ASSOCIATION INC2024
$192k
6
FEI TIAN COLLEGE2023
$50k
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