TO PROMOTE AND IMPROVE THE QUALITY OF ONLINE EDUCATION AND STUDENT LEARNING THROUGH: 1. DEVELOPMENT OF RESEARCH-SUPPORTED, BEST (CONTINUED ON SCHEDULE O) PRACTICE-BASED QUALITY STANDARDS AND APPROPRIATE EVALUATION TOOLS AND PROCEDURES. 2. RECOGNITION AS EXPERTS IN ONLINE EDUCATION QUALITY ASSURANCE AND EVALUATION.3. FOSTERING INSTITUTIONAL ACCEPTANCE AND INTEGRATION OF QM STANDARDS AND PROCESSES INTO ORGANIZATIONAL IMPROVEMENT EFFORTS FOCUSED ON IMPROVING THE QUALITY OF ONLINE EDUCATION.4. PROVISION OF FACULTY DEVELOPMENT TRAINING IN THE USE OF QM RUBRIC(S) AND OTHER QUALITY PRACTICES TO IMPROVE THE QUALITY OF ONLINE/HYBRID COURSES.5. PROVISION OF QUALITY ASSURANCE THROUGH THE RECOGNITION OF QUALITY IN ONLINE EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $310k | — | — | $1k | $323k |
Cfo/sr. Operations Director Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $187k | — | — | $28k | $222k |
Dir. of Prof. Dev'l & Consulting Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $20k | $163k |
Director of Research and Innovation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $9k | $154k |
Director of Quality Assurance Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k |
Director of Marketing & Engagement Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $138k |
Dir. of Qa Implementation Solutions Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en QM QUALITY MATTERS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
en 3 años
De $259k en 2021 a $323k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 21% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QM QUALITY MATTERS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de QM QUALITY MATTERS INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en QM QUALITY MATTERS INC recibió USD 323,113 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de QM QUALITY MATTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en QM QUALITY MATTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en QM QUALITY MATTERS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QM QUALITY MATTERS INC?
En 2024, QM QUALITY MATTERS INC reportó $5.9M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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