Misión
DELIVER LIFE-CHANGING REHABILITATION AND CARE. PROTECT DIGNITY, INSTILL PURPOSE AND CREATE HOPE. COMMIT TO EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
COOrdinator of Rehab Campu highest compensated employee $183k | |||||
Vice President of HR vice president $177k | |||||
Director of Psychology Services highest compensated employee $163k | |||||
Director of Marketing director (operational) $149k | |||||
Director of Research highest compensated employee $143k | |||||
Chief Technology Officer highest compensated employee $133k | |||||
Vice Chair board vice chair $11k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ST MARY'S COMMUNITY HOSPITAL2022
$677k
2
COMMUNITY MEDICAL CENTER INC2023
$510k
3
JEFFERSON COMMUNITY HEALTH CENTER INC2023
$470k
4
Crete Area Medical Center2023
$467k
5
Avera St Anthony's Hospital2022
$425k
6
QUALITY LIVING INC2022
$313k
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