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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Michigan | $265k | — | — | $21k | $294k |
Employee Empleado clave Sobre el percentil 90 | $249k | — | — | $14k | $262k |
Treasurer/cfo Sobre el percentil 90 | $231k | — | — | $18k | $259k |
Employee Empleado clave Sobre el percentil 90 | $206k | — | — | $15k | $230k |
Employee Empleado clave Sobre el percentil 90 | $187k | — | — | $21k | $215k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $22k | $211k |
Employee Empleado clave Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | — | $203k |
Employee Empleado clave Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $18k | $194k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $18k | $190k |
Assist. Trea Directivo | $151k | — | — | $15k | $172k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $22k | $169k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $2k | $162k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $6k | $158k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RBC MINISTRIES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RBC MINISTRIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RBC MINISTRIES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RBC MINISTRIES recibió USD 294,302 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RBC MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en RBC MINISTRIES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RBC MINISTRIES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RBC MINISTRIES?
En 2023, RBC MINISTRIES reportó $67M en ingresos totales y $65.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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