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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Digital Officer highest compensated employee $170k $186k | |||||
VP of Technology vice president $169k $184k | |||||
Senior Director of Technology highest compensated employee $149k $162k | |||||
Corporate Secretary secretary (operational) $142k $155k | |||||
Chief Marketing Officer highest compensated employee $138k $151k | |||||
VP Administration vice president $120k $131k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $262k en 2022 a $269k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Answers In Genesis Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Kentucky
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Kentucky pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $43,446.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 118 organizaciones en 118 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Kentucky →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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