Redeemer City to City (RCTC) exists to multiply churches and Christian leaders committed to a shared vision for gospel movements in the great cities of the world.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Chairman (part Year) board chair $354k $412k | ||
Vp, Global Strategic Services vice president $241k $281k | ||
Sr. Director, Partner Engagement highest compensated employee $228k $266k | ||
Vp, Advancement vice president $224k $261k | ||
Vp, Programs & Operations, Nyc vice president $224k $261k | ||
Board Member board member $900 $1k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en New York
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $40,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 459 organizaciones en 459 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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