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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $221k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $180k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $163k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $181k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $123k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $130k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | $221k | $1k | — | $28k | $263k $280k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $180k | $32k | — | $11k | $234k $250k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $163k | $28k | — | $10k | $211k $225k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $181k | $1k | — | $10k | $202k $216k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $154k | $14k | — | $19k | $195k $209k |
Assoc. Dir., Development Prog. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $1k | — | $25k | $157k $167k |
Dir., Third Country Solutions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $1k | — | $19k | $155k $166k |
Ed, Refugee Self-reliance Initiative Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $152k |
Chief Strategy Off. (until 6/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en REFUGEPOINT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2023
De $283k en 2023 a $263k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REFUGEPOINT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REFUGEPOINT INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en REFUGEPOINT INC recibió USD 262,604 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REFUGEPOINT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en REFUGEPOINT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en REFUGEPOINT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REFUGEPOINT INC?
En 2024, REFUGEPOINT INC reportó $16.4M en ingresos totales y $13.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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