TO PROVIDE EDUCATIONAL SERVICES TO STUDENTS RESIDING IN THE MUNICIPALITIES OF CUMBERLAND, CENTRAL FALLS, LINCOLN, AND PAWTUCKET.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $199k | — | — | $2k | $211k $235k |
Chief Financial Officer | $133k | — | — | $15k | $155k $173k |
Chief Operations Officer highest compensated employee | $130k | — | — | $17k | $154k $172k |
Head of School highest compensated employee | — | — | — | — | $145k $162k |
Sr. Direcotr of Secondary Schools highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $158k |
Chief Academic Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $155k |
Chief Human Capital highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 19%
desde 2022
De $259k en 2022 a $211k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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