TO INSPIRE AND STEWARD PHILANTHROPIC SUPPORT BENEFITING URI AND TO INFORM AND ENGAGE ALUMNI AS COMMITTED PARTNERS OF THE UNIVERSITY, ITS MISSION, AND TRADITIONS. IN ALL ITS ACTIVITIES, URIFAE STRIVES FOR CORE VALUES OF TRANSPARENCY, INTEGRITY, COLLABORATION, ACCOUNTABILITY, AND RESPECT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $384k
- Bono
- $15k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $218k
- Bono
- $9k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $208k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $168k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $163k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $164k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $157k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $384k | $15k | $6k | $17k | $456k $509k |
Vice President for Development vice president | $218k | $9k | $5k | $9k | $261k $291k |
CFO and VP of Erm | $208k | $8k | — | $23k | $258k $288k |
VP for Development vice president | $193k | $8k | — | $23k | $241k $269k |
Chief Operations Officer officer (unspecified) | $168k | $7k | — | $15k | $205k $229k |
AVP Development, Health highest compensated employee | $163k | $4k | — | $22k | $204k $228k |
Exec. Dir. of Corp. & Foun highest compensated employee | $164k | $5k | — | $15k | $200k $223k |
Senior Executive Director | $157k | $5k | — | $15k | $192k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 45 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $446k en 2022 a $456k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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