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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $335k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $271k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $233k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $234k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $183k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $157k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $335k | $16k | — | $46k | $397k $427k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $271k | $12k | — | $13k | $296k $319k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $225k | $13k | — | $40k | $278k $299k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $233k | $13k | — | $31k | $277k $298k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $234k | $13k | — | $20k | $267k $287k |
CEO Percentil 75 a 90 | $183k | $2k | — | $50k | $234k $252k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $157k | $6k | — | $34k | $197k $212k |
CFO Mediana a percentil 75 | $147k | $2k | — | $7k | $156k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $387k en 2023 a $397k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 396,866 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, RIVER HILLS COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $30M en ingresos totales y $30.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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