WE, TRINITY HEALTH OF NEW ENGLAND AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES. RIVERBEND MEDICAL GROUP IS A MEMBER OF TRINITY HEALTH OF NEW ENGLAND AND TRINITY HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $953k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $819k
- Bono
- $100k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $756k
- Bono
- $67k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $813k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $729k
- Bono
- $70k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $521k
- Bono
- $48k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vascular Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $953k | $19k | $3k | $32k | $1M $1.1M |
Radiologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $819k | $100k | $5k | $2k | $941k $1.1M |
Gastroenterologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $756k | $67k | $2k | $27k | $867k $968k |
Thoracic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $813k | — | $4k | $26k | $857k $957k |
Bariatric Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $729k | $70k | $12k | $30k | $854k $954k |
Former Officer; Internist Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $521k | $48k | $6k | $28k | $627k $700k |
Director; President; Chair Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $149k |
Director; Mercy Hospital President Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $76k $85k |
Former Officer; SVP Gov't Relations Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $56k $62k |
Dir, Sec, Treas; Reg VP of Finance Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $55k |
Fmr Officer; Th of Ne Dir of Reimb Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIVERBEND MEDICAL GROUP INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVERBEND MEDICAL GROUP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RIVERBEND MEDICAL GROUP INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en RIVERBEND MEDICAL GROUP INC recibió USD 1,022,531 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RIVERBEND MEDICAL GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en RIVERBEND MEDICAL GROUP INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RIVERBEND MEDICAL GROUP INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERBEND MEDICAL GROUP INC?
En 2023, RIVERBEND MEDICAL GROUP INC reportó $92.8M en ingresos totales y $114.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más