Misión
THE MISSION OF CHS IS TO ENHANCE THE HEALTH AND WELL-BEING OF OUR COMMUNITY BY PROVIDING HIGH-QUALITY, INTEGRATED, COMPREHENSIVE, AND PERSON-CENTERED HEALTHCARE FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Psychiatric Services vice president $285k | |||||
VP of Medical Services vice president $283k | |||||
Psychiatrist highest compensated employee $253k | |||||
Assistant Director of Primary Care highest compensated employee $238k | |||||
Physician highest compensated employee $235k | |||||
Assistant Director of Primary Care highest compensated employee $234k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2022
De $419k en 2022 a $379k en 2023.
$419k
2022
$379k
2023
$419k
2022
$379k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE STERN CARDIOVASCULAR FOUNDATION2023
$2.2M
2
HEALTH SERVICES MANAGEMENT INC2023
$641k
3
Cumberland Medical Center2023
$521k
4
FRONTIER HEALTH2023
$469k
5
CHEROKEE HEALTH SYSTEMS2023
$379k
6
Roane County Medical Center2024
$362k
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