TO SERVE INDIVIDUALS AND FAMILIES FROM ALL WALKS OF LIFE, TO ALLEVIATE THE SUFFERING AND ISOLATION OF THOSE WHO LIVE WITH EMOTIONAL AND SOCIAL DIFFICULTIES, AND TO STRENGTHEN THE COMMUNITIES IN WHICH WE LIVE AND WORK.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $25k | $212k $238k |
Outsourced CFO Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | — | $196k $220k |
Deputy Director Director de área Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $20k | $180k $202k |
Psychiatrist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $137k |
Program Director Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $203k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC recibió USD 211,741 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC?
En 2023, RIVERDALE MENTAL HEALTH ASSOCIATION INC reportó $6.5M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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