MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP WORKS WITH AND FOR THE PEOPLE OF MEMPHIS TO TRIGGER THE TRANSFORMATIVE POWER OF OUR RIVER. THE PARTNERSHIP MANAGES, MAINTAINS, OPERATES, AND ACTIVATES FIVE CONNECTED RIVERFRONT PARK DISTRICTS OF 250 ACRES OF PARKLAND. BUILDING FROM THE MEMPHIS RIVERFRONT CONCEPT, THE PARTNERSHIP WORKS TO CREATE A CONNECTED, CATALYTIC, AND FUN RIVERFRONT FOR EVERYONE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee | $234k | — | — | $19k | $253k $277k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $15k | $167k $183k |
Director of External Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $15k | $154k $168k |
Director of Riverfront Property Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | $8k | $153k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $248k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC recibió USD 253,442 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC?
En 2023, MEMPHIS RIVER PARKS PARTNERSHIP INC reportó $5.4M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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