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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $153k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $153k | $16k | — | — | $169k $187k |
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $166k |
Direct Support Professiona Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $155k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $129k |
Shift Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIVERSIDE FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $165k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVERSIDE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIVERSIDE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RIVERSIDE FOUNDATION recibió USD 168,854 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIVERSIDE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RIVERSIDE FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en RIVERSIDE FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERSIDE FOUNDATION?
En 2023, RIVERSIDE FOUNDATION reportó $10.5M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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