TO BUILD A PERMANENT COMMUNITY ENDOWMENT THAT MEETS THE CURRENT AND CHANGING NEEDS OF THIS REGION THROUGH CREATIVE AND EFFECTIVE PHILANTHROPY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $828
- Beneficios
- $524
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- $12k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $731
- Beneficios
- $21k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $708
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $278k | — | $11k | $1k | $304k $339k |
Senior VP and CFO Percentil 75 a 90 | $219k | — | $828 | $524 | $231k $258k |
VP of Philanthropic Engage Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | — | $133 | $12k | $175k $196k |
Senior VP of Communication Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $139k | — | $731 | $21k | $168k $188k |
Vice President, Community Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | — | $708 | $10k | $157k $176k |
Director of Community Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | $90 | $21k | $155k $173k |
Sr. Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 51%
desde 2022
De $616k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 51% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION recibió USD 303,683 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION?
En 2023, ROCHESTER AREA COMMUNITY FOUNDATION reportó $47.9M en ingresos totales y $36M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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