THE FRIENDLY HOME IS A NON-PROFIT, NON-DENOMINATIONAL 200 BED NURSING CARE AND REHABILITATION FACILITY FOR OLDER ADULTS. LOCATED AT 3156 EAST AVENUE IN BRIGHTON, THE FRIENDLY HOME OFFERS A VARIETY OF HEALTH CARE SERVICES INCLUDING 24-HOUR SKILLED NURSING CARE, TRANSITIONAL CARE/SHORT-TERM REHABILITATION, SPECIALIZED MEMORY CARE, AND HOSPICE CARE. CELEBRATING ITS 170TH ANNIVERSARY IN 2019, THE FRIENDLY HOME IS COMMITTED TO MEETING THE CHANGING NEEDS OF OLDER ADULTS BY PROVIDING SERVICES THAT ENHANCE QUALITY OF LIFE AND PROMOTE DIGNITY, INDIVIDUALITY AND THE HIGHEST LEVEL OF INDEPENDENCE. OUR GOAL IS TO MAXIMIZE THE QUALITY OF LIFE FOR MEMBERS ON ALL LEVELS - PHYSICAL, EMOTIONAL, INTELLECTUAL, SOCIAL AND SPIRITUAL - IN A RESPECTFUL, CARING AND PROFESSIONAL MANNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $200k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $164k
- Bono
- $17k
- Otros
- $155
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- $17k
- Otros
- $981
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- $16k
- Otros
- $581
- Beneficios
- $6k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $644
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO | $200k | $20k | $2k | $5k | $227k $254k |
Chief Technology Officer highest compensated employee | $164k | $17k | $155 | $11k | $192k $214k |
VP of Human Resources vice president | $156k | $17k | $981 | $13k | $186k $208k |
Director of Nursing highest compensated employee | $160k | $15k | $3k | — | $177k $198k |
VP Marketing & Development vice president | $152k | $16k | $581 | $6k | $175k $195k |
Vice President Administrator vice president | $171k | — | $644 | — | $172k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.