Roswell Park Alliance Foundation's purpose is to maximize dollars available for Roswell Park Comprehensive Cancer Center's most promising lifesaving research, treatment and prevention programs, while supporting the psychosocial needs of patients and families touched by cancer.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $219k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $187k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $219k | $10k | — | $27k | $297k $331k |
Senior Director of Finance & Operations Percentil 75 a 90 | $187k | $5k | — | $24k | $225k $251k |
Director of Individual Gifts and Donor Stewardship Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $18k | $176k $196k |
Director of Corporate and Sports Partnerships & Board Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $27k | $163k $182k |
Director of Special Events Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $19k | $160k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $297k en 2022 a $297k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION recibió USD 296,545 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION?
En 2023, ROSWELL PARK ALLIANCE FOUNDATION reportó $26M en ingresos totales y $30M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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