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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $541k
- Bono
- $511k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $751k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $487k
- Bono
- —
- Otros
- $953
- Beneficios
- $15k
- Base
- $382k
- Bono
- $88k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $459k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $15k
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $317k
- Bono
- $98k
- Otros
- $551
- Beneficios
- $15k
- Base
- $395k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $245k
- Bono
- $56k
- Otros
- $790
- Beneficios
- $15k
- Base
- $239k
- Bono
- $55k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $541k | $511k | $25k | $11k | $1.1M $1.2M |
Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $751k | — | $7k | $13k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $487k | — | $953 | $15k | $503k $534k |
President/ce Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Alabama | $382k | $88k | $7k | $10k | $487k $517k |
Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $459k | — | $810 | $15k | $475k $504k |
Phyisician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $445k | — | $1k | $11k | $457k $484k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $317k | $98k | $551 | $15k | $431k $457k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $395k | — | $12k | $10k | $417k $443k |
MED Staff PR Officer (Unspecified) | $332k | — | $1k | $19k | $353k $374k |
CFO Percentil 75 a 90 | $245k | $56k | $790 | $15k | $317k $337k |
Cno Officer (Unspecified) | $239k | $55k | $3k | $10k | $306k $325k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RUSSELL HOSPITAL CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 91% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RUSSELL HOSPITAL CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RUSSELL HOSPITAL CORPORATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en RUSSELL HOSPITAL CORPORATION recibió USD 1,116,399 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RUSSELL HOSPITAL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en RUSSELL HOSPITAL CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RUSSELL HOSPITAL CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RUSSELL HOSPITAL CORPORATION?
En 2024, RUSSELL HOSPITAL CORPORATION reportó $71.1M en ingresos totales y $79.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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