ASSISTS NOT-FOR-PROFIT NONPUBLIC EARLY CHILDHOOD, ELEMENTARY, AND HIGH SCHOOLS IN MANAGING THE OPERATIONS OF THEIR BUSINESS OFFICE AND GENERAL ADMINISTRATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $250k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $140k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $92k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $118k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Elementary School Principal Key Employee Sobre el percentil 90 | $95k | — | — | $250k | $388k $435k |
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $222k | — | — | $140k | $383k $429k |
Director of Operations Sobre el percentil 90 | $225k | — | — | $32k | $299k $336k |
Ec Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $92k | — | — | $118k | $258k $290k |
Associate Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $56k | $245k $275k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $3k | $244k $274k |
Chief Facilitation Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $23k | $242k $271k |
Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $9k | $207k $232k |
Director of Learning Center Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $12k | $178k $200k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $21k | $153k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SA-MDY INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 33%
desde 2022
De $292k en 2022 a $388k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SA-MDY INC
¿Cuánto gana el Key Employee de SA-MDY INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en SA-MDY INC recibió USD 387,820 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SA-MDY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en SA-MDY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SA-MDY INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SA-MDY INC?
En 2023, SA-MDY INC reportó $6.6M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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