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Sacramento Steps Forward

Sacramento, California·EIN 27-4907397·NTEE P85 · Human Services·501(c)(3)·Año fiscal 2024

El directivo mejor pagado de Sacramento Steps Forward, el director ejecutivo (CEO), reportó $222,227 para el año fiscal 2024 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de CEO varió de $217,894 a $222,227 entre 2023 y 2024.

Ingresos totales
$24.3M
Activos totales
$24.5M
Gastos totales
$30.2M
Directivos reportados
20

The Organization's mission is to ensure that individuals and families experiencing homelessness or the risk of homelessness are able to access housing services and resources on their path to economic stability. The Organization is the lead agency for the Sacramento Homeless Continuum of Care and administers and oversees grants for homeless related programs in Sacramento County which are received from the U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD) and are passed through to various non-profit organizations as sub-grants. The Continuum of Care Program is designed by HUD to promote community-wide commitment to the goal of ending homelessness. Since becoming the lead agency in the Continuum of Care in 2011, the annual level of grant funding provided to the Sacramento community by HUD has increased by five million dollars. This funding supports twenty-two permanent supportive housing programs and retains housing and supportive services for people who were previously homeless.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.

CEO
Percentil 75 a 90
$222k
Base
$211k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$5k
Deputy CEO
Mediana a percentil 75
$162k
Base
$151k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$10k
Chief Admin Off
Directivo
$156k
Base
$151k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$4k
CFO
Mediana a percentil 75
$148k
Data & Analytics
Otros cargos
$139k
Planning Officer
Otros cargos
$137k
Comm Impact Dir
Otros cargos
$132k
Planning Director
Otros cargos
$124k

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos →

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Sacramento Steps Forward equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2023

De $218k en 2023 a $222k en 2024.

$218k
2023
$222k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 36%.

$218k en 2023 a $222k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas comunes sobre Sacramento Steps Forward

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Sacramento Steps Forward?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Sacramento Steps Forward recibió USD 222,227 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Sacramento Steps Forward con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Sacramento Steps Forward se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Sacramento Steps Forward equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sacramento Steps Forward?

En 2024, Sacramento Steps Forward reportó $24.3M en ingresos totales y $30.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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