Misión
THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO PROVIDE HOUSING THROUGH A 34 UNIT APARTMENT BUILDING TO SENIORS WHO ARE AT LEAST 62 YEARS OF AGE, SUBSIDIZED UNDER THE DEPARTMENT OF HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT. THE ORGANIZATION PROVIDES COMPLETE SUPPORTIVE SERVICES, INCLUDING TRANSPORTATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Vp-strategic Initiatives key employee $14k | ||
Chief Philanthropy Officer highest compensated employee $12k | ||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $27k en 2022 a $28k en 2023.
$27k
2022
$28k
2023
$27k
2022
$28k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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