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Año fiscal 2023

SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC

Atlanta, Georgia·EIN 58-1744848·NTEE E210 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$16M
Activos totales
$192.5M
Gastos totales
$10.2M
Directivos reportados
28
Misión

WE, SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES. HONORING THE HERITAGE AND ADVANCING THE MINISTRY OF THE SISTERS OF MERCY, SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM PROVIDES EXCELLENT HEALTH CARE TO POOR AND MARGINALIZED PERSONS. SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM IS A MEMBER OF TRINITY HEALTH.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.

Director; President & CEO
Percentil 25 a mediana
$91k
$97k
Treas;cfo;sjmcs Int Pres Thr 11/23
Percentil 25 a mediana
$53k
$57k
Director; Trinity SVP Treasury
Senior Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$45k
$48k
Director, Information Systems
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$39k
$41k
Manager, Marketing & Advocacy
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$20k
$21k
Chief Human Resources Officer
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$20k
$21k
Dir; Sec; Sjmcs Chief Mission Offcr
Officer (Unspecified)
$11k
$12k
Asst Sec & Executive Asst Thr 12/23
Officer (Unspecified)
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 20 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 77%
desde 2022

De $51k en 2022 a $91k en 2023.

$51k
2022
$91k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 69% en términos reales$58k a $97k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 77% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 318%.

$51k en 2022 a $91k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC recibió USD 90,702 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC?

En 2023, SAINT JOSEPH'S HEALTH SYSTEM INC reportó $16M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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