IT IS THE MISSION OF SAINT MICHAEL'S COLLEGE TO CONTRIBUTE THROUGH HIGHER EDUCATION TO THE ENHANCEMENT OF THE HUMAN PERSON AND TO THE ADVANCEMENT OF HUMAN CULTURE IN THE LIGHT OF THE CATHOLIC FAITH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP for Student Affairs vice president $222k $257k | |||||
VP for Finance/treasurer vice president $218k $252k | |||||
VP Enrollment/marketing vice president $213k $246k | |||||
VP Institutional Advancement vice president $213k $245k | |||||
VP Academic Affairs vice president $212k $245k | |||||
Professor Political Science highest compensated employee $175k $202k | |||||
Marketing Director director (operational) $154k $178k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $153k $176k | |||||
Professor Mathematics highest compensated employee $148k $170k | |||||
Professor Psychology highest compensated employee $146k $169k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Vermont
Las organizaciones de educación comparables en Vermont pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $70,066.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 150 organizaciones en 150 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Vermont →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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