STRENGTHEN CHILDREN, FAMILIES, AND INDIVIDUALS TO BUILD AND ENHANCE THRIVING COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $154k | — | — | $28k | $207k $228k |
CFO | $130k | — | — | $29k | $177k $196k |
CPO highest compensated employee | $130k | — | — | $21k | $160k $176k |
Director of Development | — | — | — | — | $122k $135k |
VP of People Operations vice president | — | — | — | — | $108k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $186k en 2022 a $207k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAL FAMILY AND COMMUNITY SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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