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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $145k
- Bono
- $3k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $145k | $3k | $5k | — | $181k $197k |
Director of Learner Servic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $5k | — | — | $154k $168k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $159k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $157k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $153k |
Trustee/teacher Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $147k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $137k |
Trustee/teacher Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $90k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $175k en 2022 a $181k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER recibió USD 180,772 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER?
En 2023, SAN CARLOS CHARTER LEARNING CENTER reportó $6.3M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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