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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $270k | — | — | — | $270k $299k |
Director of Engineering Unclassified | $195k | — | — | — | $195k $216k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $175k | — | — | — | $175k $194k |
Senior Software Engineer Unclassified | $160k | — | — | — | $160k $176k |
Director of Education Strategy Unclassified | — | — | — | — | $136k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Scholar Fund equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 87%
en 2 años
De $145k en 2021 a $270k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 87% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 61%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 117% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 783% de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Scholar Fund
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Scholar Fund?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Scholar Fund recibió USD 270,400 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Scholar Fund con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Scholar Fund se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Scholar Fund equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Scholar Fund?
En 2023, Scholar Fund reportó $45.3M en ingresos totales y $45.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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