THE BUSH SCHOOL HAS BEEN IN EXISTENCE SINCE 1924. IT IS AN ACCREDITED INDEPENDENT SCHOOL THAT PROVIDES INNOVATIVE AND EXPERIENTIAL INSTRUCTION TO CHILDREN FROM KINDERGARTEN THROUGH TWELFTH GRADE. IT HAS THREE DIVISIONS THAT ARE ORGANIZED AROUND THE DEVELOPMENT MILESTONES REACHED DURING EARLY CHILDHOOD, YOUNG ADOLESCENCE AND EMERGING ADULTHOOD. THE LOWER SCHOOL SPANS GRADES KINDERGARTEN THROUGH FIVE, THE MIDDLE SCHOOL SERVES GRADES SIX THROUGH EIGHT, AND THE UPPER SCHOOL EDUCATES GRADES NINE THROUGH TWELVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $351k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $262k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $191k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $201k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $198k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $157k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $150k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $146k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $147k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $132k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $351k | $121k | — | $7k | $511k $566k |
CFO & COO Percentil 75 a 90 | $262k | $100 | — | $7k | $275k $304k |
Director of Upper School Key Employee Percentil 75 a 90 | $191k | $18k | — | $7k | $226k $250k |
Director of Dev. & Strateg Key Employee Percentil 75 a 90 | $201k | $100 | — | $7k | $223k $247k |
Ahos for Academics Key Employee Mediana a percentil 75 | $198k | $100 | — | $7k | $215k $238k |
Director of Athletics Key Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $100 | — | $8k | $181k $200k |
Director of Enrollment Management Key Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $100 | — | $8k | $170k $188k |
Director of Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $100 | — | $6k | $168k $186k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $146k | $100 | — | $8k | $160k $177k |
Director of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | $100 | — | — | $156k $173k |
Dir. of Cc & Student Success Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $100 | — | $7k | $156k $172k |
Upper School Fac. & Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $100 | — | $7k | $151k $167k |
Dir. of Tech & Ext. Prog. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BUSH SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $499k en 2022 a $511k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 107% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BUSH SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE BUSH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE BUSH SCHOOL recibió USD 275,209 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE BUSH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE BUSH SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE BUSH SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BUSH SCHOOL?
En 2023, THE BUSH SCHOOL reportó $38.2M en ingresos totales y $35.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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