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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $20k | $300k |
Vice President of Advancement Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $16k | $191k |
Provost and Vice President of Academic Affairs Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $21k | $178k |
VP for Planning and Finance and CFO Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $7k | $169k |
Director of the Texas Center Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $13k | $169k |
Vice President for Infrastructure & Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $13k | $162k |
Director of Msn Program Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k |
Dean of Faculty and Professor of Chemistry Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k |
Professor of Education Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
Professor of Business Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k |
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Schreiner University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $300k en 2022 a $300k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Schreiner University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Schreiner University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Schreiner University recibió USD 300,259 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Schreiner University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Schreiner University se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Schreiner University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Schreiner University?
En 2023, Schreiner University reportó $61M en ingresos totales y $63.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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