SHENANDOAH UNIVERSITY EDUCATES AND INSPIRES INDIVIDUALS TO BE CRITICAL, REFLECTIVE THINKERS; LIFELONG LEARNERS, AND ETHICAL, COMPASSIONATE CITIZENS WHO ARE COMMITTED TO MAKING RESPONSIBLE CONTRIBUTIONS WITHIN A COMMUNITY, A NATION AND THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Registered Agent Sobre el percentil 90 | $367k | — | $41k | $30k | $460k $502k |
Dean of Pharmacy Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | $32k | $27k | $255k $279k |
Senior VP and VP for Advancement Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $179k | — | $43k | $19k | $254k $278k |
VP for Admin. & General Counsel Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | $38k | $15k | $229k $250k |
Assoc Dean of Research-pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $153k | — | $30k | $28k | $223k $244k |
Former Provost Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | $14k | — | $217k $237k |
Dean-school of Business Key Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | $37k | $10k | $215k $235k |
VP for Finance and CFO Percentil 75 a 90 | $160k | — | $12k | $27k | $210k $230k |
VP for Student Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | $8k | $25k | $198k $216k |
Professor Keyboard Division Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | $35k | $18k | $196k $214k |
Professor Biopharmaceutical Sciences Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $12k | $18k | $192k $209k |
Director, Occupational Therapy Key Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | $6k | $29k | $188k $205k |
Executive Dean-creativity Key Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | $10k | $10k | $187k $205k |
Assoc Professor, Pharmacy Practice Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | $9k | $18k | $185k $202k |
Provost Officer (Unspecified) | $159k | — | $10k | $2k | $183k $200k |
VP for Recruitment and Chief Creative Officer Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | — | $12k | $20k | $180k $196k |
Assoc Professor, Graduate Public Health Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | $18k | $10k | $180k $196k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHENANDOAH UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $431k en 2022 a $460k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHENANDOAH UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SHENANDOAH UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SHENANDOAH UNIVERSITY recibió USD 460,117 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SHENANDOAH UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SHENANDOAH UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SHENANDOAH UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHENANDOAH UNIVERSITY?
En 2023, SHENANDOAH UNIVERSITY reportó $171M en ingresos totales y $148.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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