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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/ceo/board Member Officer (Unspecified) | $272k | — | — | — | $300k $335k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | — | $244k $272k |
Chro (term. 02/2024) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | — | $207k $230k |
Chief Fin Ofcr (thru 08/2023) Officer (Unspecified) | $141k | — | — | — | $155k $173k |
Chief Inntegrity Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $7k | $152k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GEMMA SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $279k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GEMMA SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GEMMA SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GEMMA SERVICES recibió USD 244,474 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GEMMA SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GEMMA SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GEMMA SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GEMMA SERVICES?
En 2023, GEMMA SERVICES reportó $48.4M en ingresos totales y $45.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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