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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $366k
- Bono
- $40k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $151k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $140k
- Bono
- $12k
- Otros
- $518
- Beneficios
- $5k
- Base
- $127k
- Bono
- $3k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $366k | $40k | $41k | $32k | $492k |
Director of Planning/housi Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $151k | $10k | $2k | $21k | $189k |
Director of Accounting and Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $134k | $15k | $1k | $14k | $169k |
Dir of Programs/supportive Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $140k | $12k | $518 | $5k | $162k |
Director of Human Resource Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $127k | $3k | $10k | $17k | $161k |
Accounting Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $129k |
Chief Financial Officer(as of 10/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $527k en 2022 a $492k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 80% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION recibió USD 491,908 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION?
En 2023, SINGLE ROOM OCCUPANCY HOUSING CORPORATION reportó $26.5M en ingresos totales y $35.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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