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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $275k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $169k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $172k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $85
- Base
- $158k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $156k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $94k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $83k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $275k | $21k | — | $15k | $321k $350k |
Director of Nursing Key Employee Percentil 75 a 90 | $169k | $14k | — | $14k | $205k $223k |
Controller Sobre el percentil 90 | $172k | $16k | — | $85 | $193k $210k |
Administrator Key Employee Percentil 75 a 90 | $158k | $16k | — | $6k | $187k $204k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $156k | $14k | — | $10k | $187k $203k |
HR Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $151k | $14k | — | $14k | $185k $201k |
Marketing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $94k | $58k | — | $6k | $164k $179k |
Marketing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $83k | $58k | — | $9k | $156k $170k |
Maintenance Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $159k |
Clinical Care Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $154k |
Al Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $149k |
Maintenance Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAYWOOD COURT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $290k en 2022 a $321k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAYWOOD COURT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BAYWOOD COURT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BAYWOOD COURT recibió USD 320,995 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BAYWOOD COURT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BAYWOOD COURT se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BAYWOOD COURT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAYWOOD COURT?
En 2023, BAYWOOD COURT reportó $26.4M en ingresos totales y $23.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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