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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $379k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $181k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $142k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $139k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $379k | $5k | — | $38k | $422k $466k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $271k | — | — | $25k | $295k $326k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $181k | $8k | — | $22k | $210k $232k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $142k | $7k | — | $31k | $180k $199k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $139k | $9k | — | $27k | $175k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SJO KIDS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $403k en 2022 a $422k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SJO KIDS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SJO KIDS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SJO KIDS INC recibió USD 295,309 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SJO KIDS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SJO KIDS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SJO KIDS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SJO KIDS INC?
En 2023, SJO KIDS INC reportó $25.4M en ingresos totales y $24.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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