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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $18k
- Base
- $825k
- Bono
- $39k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $529k
- Bono
- $204k
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $821k
- Bono
- $9k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $746k
- Bono
- $19k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $745k
- Bono
- $13k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $480k
- Bono
- $9k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $18k
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $9k
- Base
- $205k
- Bono
- $20k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $8k
- Base
- $184k
- Bono
- $31k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $16k
- Base
- $178k
- Bono
- $13k
- Otros
- $689
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $152k
- Bono
- $4k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $2k
- Base
- $128k
- Bono
- $13k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $46k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Medical Staff Empleado clave Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $23k | $18k | $1.4M |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $1.3M | — | $300 | $18k | $1.4M |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $825k | $39k | $24k | $18k | $922k |
President Sobre el percentil 90 | $529k | $204k | $92k | $18k | $911k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $821k | $9k | $24k | $8k | $879k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $746k | $19k | $25k | $18k | $824k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $745k | $13k | $23k | $18k | $811k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | $480k | $9k | $810 | $18k | $524k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | $370k | — | $450 | $9k | $389k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $305k |
VP Finance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $205k | $20k | $690 | $8k | $246k |
VP of Community Hospital Group Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $184k | $31k | $270 | $16k | $243k |
Evp, Coxhealth CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $221k |
Vice President of Nursing - Chg Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $178k | $13k | $689 | $15k | $217k |
Assoc Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $171k | — | — | $9k | $190k |
Deputy General Counsel Empleado clave Percentil 10 a 25 | $152k | $4k | $270 | $2k | $166k |
Cno Empleado clave Percentil 10 a 25 | $128k | $13k | $1k | $9k | $158k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $127k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $115k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k |
Former CFO Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $46k | $12k | — | — | $58k |
Former President & CEO Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Skaggs Community Hospital Association equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.4M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 459% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Skaggs Community Hospital Association
¿Cuánto gana el empleado clave de Skaggs Community Hospital Association?
En 2023, el puesto de empleado clave en Skaggs Community Hospital Association recibió USD 1,373,029 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Atención médica en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Skaggs Community Hospital Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del empleado clave en Skaggs Community Hospital Association se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Skaggs Community Hospital Association equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Skaggs Community Hospital Association?
En 2023, Skaggs Community Hospital Association reportó $299.9M en ingresos totales y $268.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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