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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $435k
- Bono
- $132k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $358k
- Bono
- $74k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $180k
- Bono
- $71k
- Otros
- $206k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $145k
- Bono
- $17k
- Otros
- $154k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $255k
- Bono
- $47k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $183k
- Bono
- $19k
- Otros
- $596
- Beneficios
- $27k
- Base
- $183k
- Bono
- $500
- Otros
- $587
- Beneficios
- $26k
- Base
- $165k
- Bono
- $17k
- Otros
- $513
- Beneficios
- $4k
- Base
- $158k
- Bono
- $16k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $168k
- Bono
- $500
- Otros
- $331
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $435k | $132k | $46k | $19k | $650k |
CMO Empleado clave Mediana a percentil 75 | $358k | $74k | $33k | $31k | $516k |
Vice President, Providence (end 6/2023) Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $71k | $206k | $17k | $489k |
Director, Clinical Service Line (end 12/2023) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $17k | $154k | $25k | $352k |
Vp, Nursing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $255k | $47k | $2k | $20k | $340k |
Director, Pharmacy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $183k | $19k | $596 | $27k | $243k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $183k | $500 | $587 | $26k | $217k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $165k | $17k | $513 | $4k | $199k |
Vp, Operations Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $158k | $16k | $2k | $13k | $197k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $168k | $500 | $331 | $3k | $183k |
Ex-officio/ceo, Ministry Market Directivo | — | — | — | — | $65k |
Former Officer (end 8/2022) Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k |
Assistant Treasurer/cfo, Ministry Market Directivo | — | — | — | — | $37k |
Ex-officio (start 8/2023) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Ascension Providence equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $652k en 2022 a $650k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado clave se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Ascension Providence
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Ascension Providence?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Ascension Providence recibió USD 650,376 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Ascension Providence con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Ascension Providence se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Ascension Providence equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ascension Providence?
En 2023, Ascension Providence reportó $301.7M en ingresos totales y $313.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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