TO PREVENT THE ACHEIVEMENT GAP AMONG YOUNG CHILDREN LIVING IN THE LOWEST INCOME FAMILIES AND COMMUNITIES. SMART EMPOWERS PARENTS AND CAREGIVERS IN UNDER-SERVED COMMUNITIES WITH THE TOOLS, RESOURCES AND SUPPORT THEY NEED TO BREAK CYCLES OF CHRONIC SCHOOL UNDERACHIEVEMENT AND GENERATIONAL POVERTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $194k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $194k | $6k | — | $16k | $216k $238k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $133k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $216k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.