THE LOCAL ASSISTS ITS MEMBERS IN OBTAINING IMPROVEMENTS IN WAGES, BENEFITS AND WORKING CONDITIONS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS WITH EMPLOYERS WITHIN ITS JURISDICTION. THE LOCAL ALSO REPRESENTS ITS MEMBERS IN THE ENFORCEMENT OF VARIOUS RIGHTS ARISING OUT OF THE COLLECTIVE BARGAINING RELATIONSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $17k | $242k $272k |
Secretary Treasurer Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $17k | $201k $225k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $159k | — | — | $17k | $198k $222k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $17k | $194k $218k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $133k | — | — | $17k | $173k $194k |
Office Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $157k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT recibió USD 242,206 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT?
En 2023, SOFT DRNKSBWERY WRKRS & DELVRY EMPL IND'L EMP WRHMEN HLPR & MISC L812 IBT reportó $4M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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