THE MISSION OF SOKA UNIVERSITY OF AMERICA IS TO FOSTER A STEADY STREAM OF GLOBAL CITIZENS COMMITTED TO LIVING A CONTRIBUTIVE LIFE. CONTINUED ON SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $529k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $120k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $153k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/prof of Economics Sobre el percentil 90 | $529k | — | — | $19k | $600k $663k |
EVP Fin & Adm/cfo/chief Invest Offcr Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $357k | — | — | $13k | $406k $449k |
VP of Academic Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $260k | — | — | $120k | $406k $449k |
Prof. of Educational History & Culture Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $200k | — | — | $153k | $373k $412k |
VP Inst'l Res & Assmt/dean Graduate Vice President Percentil 75 a 90 | $293k | — | — | $7k | $330k $364k |
VP Human Resources/risk Mgmt Vice President Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $19k | $288k $319k |
Dean of Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | — | $40k | $275k $304k |
VP of Sponsored Res/external Academic Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | — | — | $27k | $265k $293k |
Professor of Philosophy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $37k | $251k $277k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $18k | $232k $256k |
VP and University Counsel Vice President Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $5k | $221k $245k |
Prof. of Mathematics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $1k | $217k $240k |
VP of Mission Integration Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $1k | $205k $227k |
Controller & Asst Treasurer Controller Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $8k | $200k $221k |
Corp Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $13k | $176k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOKA UNIVERSITY OF AMERICA equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $554k en 2022 a $600k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 114%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOKA UNIVERSITY OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOKA UNIVERSITY OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOKA UNIVERSITY OF AMERICA recibió USD 600,310 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOKA UNIVERSITY OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOKA UNIVERSITY OF AMERICA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOKA UNIVERSITY OF AMERICA equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOKA UNIVERSITY OF AMERICA?
En 2023, SOKA UNIVERSITY OF AMERICA reportó $86.2M en ingresos totales y $111.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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