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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $392k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $287k
- Bono
- $118k
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $140k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $157k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $148k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $110k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $127k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo, Secretary Sobre el percentil 90 | $392k | $95k | — | $52k | $536k $585k |
CFO & COO Sobre el percentil 90 | $287k | $118k | — | $63k | $469k $512k |
Vice President of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $140k | $20k | — | $35k | $198k $216k |
VP of Loan Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | $21k | — | $19k | $194k $212k |
Vice President of Human Re Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $22k | — | $19k | $189k $206k |
Director of Business Intelligence Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | $14k | — | $44k | $167k $182k |
Executive Director of Power:ed Mediana a percentil 75 | $127k | $20k | — | $17k | $164k $179k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $131k | $19k | — | $23k | $164k $179k |
Director of Risk Management Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $135k |
It-operations Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $133k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $33k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP recibió USD 535,807 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP?
En 2023, SOUTH CAROLINA STUDENT LOAN CORP reportó $65M en ingresos totales y $47.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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