TO ENRICH THE LIVES OF INDIVIDUALS IN ARIZONA AND FLORIDA BY CREATING OPPORTUNITIES FOR SUCCESS IN POST-SECONDARY EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $472k
- Bono
- $100k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $347k
- Bono
- $75k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $293k
- Bono
- $50k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $240k
- Bono
- $70k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $230k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $235k
- Bono
- $15k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $230k
- Bono
- $20k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $22k
- Base
- $185k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $151k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $69k
- Bono
- —
- Otros
- $102k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $121k
- Bono
- $8k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $472k | $100k | $53k | $39k | $708k $752k |
Executive Vice President & COO Sobre el percentil 90 | $347k | $75k | $27k | $27k | $521k $553k |
Senior Vice President & CFO Sobre el percentil 90 | $293k | $50k | $23k | $39k | $449k $477k |
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | $240k | $70k | $13k | $37k | $360k $383k |
SVP Community Impact & Learning Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $230k | $20k | $2k | $59k | $346k $367k |
SVP Az Community Engagement Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $235k | $15k | $17k | $38k | $340k $361k |
SVP Government Affairs & Public Policy Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $230k | $20k | $630 | $22k | $308k $327k |
VP Finance and Administration Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | $10k | $10k | $14k | $247k $262k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $5k | — | $41k | $214k $227k |
SVP Communications Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $177k | — | $9k | $16k | $214k $227k |
SVP Fl Community Engagement Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $69k | — | $102k | $7k | $202k $215k |
VP Grants and Project Management Board Vice President Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $25k | $185k $196k |
Director, Executive Services Mediana a percentil 75 | $121k | $8k | $6k | $25k | $178k $189k |
Senior Director, Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $5k | — | $25k | $175k $186k |
Vice-chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $86k $91k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $61k $65k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k $62k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $57k $61k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director & Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $54k $58k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $55k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $54k |
Director & Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $52k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $48k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Helios Education Foundation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $662k en 2022 a $708k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social
Las organizaciones de beneficio público y social comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,690.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,612 organizaciones en 2,612 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio público y social →Preguntas comunes sobre Helios Education Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Helios Education Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Helios Education Foundation recibió USD 707,955 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Helios Education Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Helios Education Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Helios Education Foundation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Helios Education Foundation?
En 2023, Helios Education Foundation reportó $34.6M en ingresos totales y $42M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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