Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $645k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chancellor & CEO Sobre el percentil 90 | $645k | — | — | — | $645k $685k |
Vc Academic Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $330k | — | — | — | $330k $350k |
Vc Student Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $276k | — | — | — | $276k $293k |
Vc for HR & Chro Key Employee Mediana a percentil 75 | $265k | — | — | — | $265k $281k |
Vc Admissions Key Employee Mediana a percentil 75 | $256k | — | — | — | $256k $272k |
Dean Nursing/public Health Key Employee Mediana a percentil 75 | $229k | — | — | — | $229k $243k |
Vc Financial Aid Key Employee Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | — | $223k $237k |
Dean Pharmacy (former) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $220k | — | — | — | $220k $234k |
Dean Health Professions Key Employee Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | — | $216k $229k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $211k | — | — | — | $211k $223k |
Avc Student Success Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $191k $202k |
Dean Arts and Sciences Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | — | $162k $172k |
Avc Academic Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | — | $162k $172k |
VP of Marketing Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $159k | — | — | — | $159k $169k |
Dean Business/info Tech Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2023
De $535k en 2023 a $645k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC recibió USD 645,460 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC?
En 2024, SOUTH UNIVERSITY - MEMBER INC reportó $305.4M en ingresos totales y $277.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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