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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $11k
- Bono
- $129k
- Otros
- $1.1M
- Beneficios
- $759
- Base
- $570k
- Bono
- $595k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $358k
- Bono
- $234k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $294k
- Bono
- $172k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $48k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $562k
- Beneficios
- —
- Base
- $263k
- Bono
- $123k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $368k
- Bono
- $40k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $244k
- Bono
- $116k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $255k
- Bono
- $116k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $759
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President (until 1/15/23) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $11k | $129k | $1.1M | $759 | $1.3M $1.4M |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Delaware | $570k | $595k | $14k | $38k | $1.2M $1.4M |
Senior VP & COO Sobre el percentil 90 | $358k | $234k | $10k | $43k | $678k $756k |
Vice President (until 2/29/24) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $294k | $172k | $4k | $48k | $600k $669k |
Former Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | — | — | $562k | — | $562k $627k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $263k | $123k | $11k | $36k | $500k $557k |
Dean Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $368k | $40k | $14k | $43k | $484k $539k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $244k | $116k | $10k | $15k | $407k $453k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $255k | $116k | $8k | $759 | $401k $447k |
VP & Cfo, Treasurer Sobre el percentil 90 | $296k | — | $9k | $34k | $356k $397k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILMINGTON UNIVERSITY INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILMINGTON UNIVERSITY INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de WILMINGTON UNIVERSITY INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en WILMINGTON UNIVERSITY INC recibió USD 1,250,904 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de WILMINGTON UNIVERSITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en WILMINGTON UNIVERSITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WILMINGTON UNIVERSITY INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILMINGTON UNIVERSITY INC?
En 2023, WILMINGTON UNIVERSITY INC reportó $156.6M en ingresos totales y $133.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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