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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $564k
- Bono
- $209k
- Otros
- $401k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $524k
- Bono
- $219k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $430k
- Bono
- $106k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $377k
- Bono
- $93k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $297k
- Bono
- $75k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $260k
- Bono
- $149k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $564k | $209k | $401k | $14k | $1.3M $1.4M |
Hosp Pres, Wch Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $524k | $219k | $34k | $20k | $798k $871k |
Vp, Medical Affairs - Bmc Board Vice President Percentil 75 a 90 | $430k | $106k | $28k | $14k | $665k $726k |
VP & Admin Bmda Cancer Center Board Vice President Percentil 75 a 90 | $377k | $93k | $88k | $10k | $610k $666k |
Vp, Patient Care Services- Wch Board Vice President Percentil 75 a 90 | $297k | $75k | $85k | $23k | $529k $578k |
MED Dir, Physician Outreach Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $260k | $149k | $74k | $10k | $515k $563k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $154k $168k |
Asst. Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $146k |
Asst. Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $137k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $61k |
Asst. Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Southern Baptist Hospital of Florida Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 44% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southern Baptist Hospital of Florida Inc
¿Cuánto gana el Senior Vice President de Southern Baptist Hospital of Florida Inc?
En 2023, el puesto de Senior Vice President en Southern Baptist Hospital of Florida Inc recibió USD 1,316,104 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de Southern Baptist Hospital of Florida Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Senior Vice President en Southern Baptist Hospital of Florida Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Southern Baptist Hospital of Florida Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern Baptist Hospital of Florida Inc?
En 2023, Southern Baptist Hospital of Florida Inc reportó $2.6B en ingresos totales y $2.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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