Misión
As a founding hospital in the Brown University Health system, RIH is committed to its mission: Delivering health with care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Fmr. Trustee board member $1.3M | |||||
Interim Pres.11/23-6/24 officer (unspecified) $998k | |||||
Physician highest compensated employee $885k | |||||
Chief Nursing Officer key employee $540k | |||||
SVP Pharmacy senior vice president $504k | |||||
Physician highest compensated employee $442k | |||||
SVP Clinical Svcs senior vice president $434k | |||||
Physician highest compensated employee $420k | |||||
VP of Finance vice president $411k | |||||
Fmr. President former officer/director/trustee $360k | |||||
Secretary secretary (operational) $151k | |||||
Fmr. Key Employee former officer/director/trustee $120k | |||||
SVP of Service Lines senior vice president $100k | |||||
Trustee board member $53k | |||||
Fmr. Trustee board member $11k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 88%
desde 2022
De $712k en 2022 a $1.3M en 2023.
$712k
2022
$1.3M
2023
$712k
2022
$1.3M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Rhode Island Hospital2023
$1.3M
2
Neighborhood Health Plan of Rhode Island2023
$709k
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