Southern Illinois Healthcare Enterprises, Inc. (SIHE) is dedicated to improving the health and well-being of all the people in the communities it serves. (Continued in Schedule O)
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 25 a mediana | $128k $142k |
Sr Vp/cmo Directivo | $92k $101k |
Sr Vp/cfo/treasurer Percentil 25 a mediana | $91k $101k |
Vp/innovation Technology Directivo | $56k $62k |
Former Vp/health Transformation Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $45k $50k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $44k $49k |
Vp/general Counsel Directivo | $43k $48k |
Former President/ceo Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC equivalió al 337% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 40%
desde 2022
De $92k en 2022 a $128k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 192% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 66% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Illinois
Las organizaciones de atención médica comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $196,312.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 465 organizaciones en 465 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Illinois →Preguntas comunes sobre SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC recibió USD 128,446 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN ILLINOIS HEALTHCARE ENTERPRISES INC equivalió al 337% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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